不想從職場被淘汰 該怎麼瓣？！

文：歐陽姚

到銀行辦事，遇見行員正在建議一位阿嬤級的客戶使用ATM，可以省去排隊的麻煩，阿嬤回應「不會用」，行員表示：可以協助操作。見阿嬤意願還是不高，行員便又進一步遊說，這時只見阿嬤悠悠的說：我是為你好，等我們都學會操作機器，你就失業了！

看似笑話一則，卻也顯現了事實。不管你願不願意，機器人服務已成趨勢。所以無論顧客也好，上班族也罷，儘早適應或盡快轉行（技能升級），才能跟上時代。

＊年輕失業率高為哪樁？

主計處公布最新（106/12）指標，全體失業率為3.66%。細分各年齡層的失業率，又以年輕人失業率較高，且高於平均失業率。分別是：

前些時日，與幾位家長聊天，話題從「台大畢業生連22K工作都找不到」，聊到家裡的孩子找工作之困難。

家長一說：親戚的孩子，在上海拿到英文口譯碩士文憑，去年9月返台至今，都找不到工作。

家長二則表示：孩子到美國念了一年語言學校，英文有長足進步，不過花了100多萬「練武功」，回到台灣，寄出去的應徵信函，卻全都石沉大海。

家長三也接著道：已經利用了關係，讓孩子得到應徵機會，不過在過關斬將時，不幸被刷了下來。

＊到國外搶工作！

既然機器人可以搶工作，如果在台灣實在找不到合意的工作，年輕人也可以到國外試試機會。

根據主計總處統計，2016年我國有72.8萬人赴海外工作。其中：赴美工作人數約10萬人、赴大陸工作的有40.7萬人，在政府新南向政策帶動下，國人前往東南亞工作的人數增加最多，計有11.1萬人在東南亞工作。

看起來到美國、中國大陸、東南亞等國，比較有機會可以找到高階或理想的工作。

至於，前些年流行到澳洲打工，由於大都從事農業相關工作，回台後對職涯幫助不大，當然若是站在拓展視野，增加收入、償還學貸的立場，也無不可。

＊找亮點行業VS讓自己有亮點！

根據人力銀行的觀察，相較於以往，狗年有三個亮點行業，令人耳目一新。分別是寵物禮儀師、烘焙師與電玩／程式設計師。

傳統的工作領域則有金融分析師、人力資源管理、市場行銷策略管理師，和永遠不敗的業務好手。

此外，政府政策的長照產業，隨著長照2.0計畫的啟動，專業且合格的長照護理人員，未來會愈來愈搶手。

除了在亮點行業找機會，讓自己有亮點，也可以增加被錄取的機會。

＊不被時代淘汰的行業！

上述熱門行業中，有一項工作永遠不會被淘汰，那就是業務性質的工作。

尤其是對於想要創業者，無論以技術、財務、研發……出身，業務是絕對不可迴避的重要工作。國內一千多家上市櫃企業，業務出身的老闆就占了六成以上。

可惜根據主計處統計：國內服務及銷售人員，只占全體就業者的19.7%，還有很大的成長空間。年輕人像一張白紙，可塑性極高，千萬不要太早自我設限，拒絕了這項永遠不會被淘汰的行業！

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