開發金控校園徵才 培育國際菁英

中國時報【洪凱音╱台北報導】 開發金控歡慶60周年，將啟動史上最大規模招募計畫；繼去年12月搶先啟動儲備幹部（MA）的徵選活動，近期亦積極參與校園徵才博覽會，提供青年學子初出社會最關鍵的求職資訊，除招募30位研究所以上學歷、百萬年薪的MA外，今年度更徵求3500名不限金融科系、跨各領域的人才，招募人數創歷年新高。 開發金控總經理王銘陽表示，公司成立60年來，陪伴台灣產業的發展，參與國內科技通訊、醫療保健、民生文創等產業的草創與成長；同時，開發金控也是台灣金融國際化的先驅者，旗下子公司在保險、銀行、證券、及創投私募股權等領域，已將觸角逐步深入兩岸三地及亞太地區，自許成為「全球華人最具特色的金融集團」，歡迎具備國際視野、跨領域菁英加入團隊。 王銘陽強調，開發金控重視培養同仁的國際前瞻視野，積極塑造「卓越、創新」的企業文化，期望招募更多跨領域年輕新血加入，以儲備集團的多元發展能量。 跨領域菁英加入開發金，王銘陽承諾，不僅獲得量身訂製的培訓規畫，也有寬廣的發展舞台，有機會至海外市場歷練，參與集團快速發展共同成長，期許同仁一定要心存關懷回饋的初心，共同建立具有幸福感的企業文化。 開發金控今年預計招募3500人，包括壽險2600人、銀行450人、證券350人，開發金控、中華開發資本及其他子公司100人，求才人數創歷年新高。 王銘陽指出，開發金控及子公司皆將「企業永續責任」融入經營策略及實際業務，重視公司治理，追求資訊透明化、公平化、誠信原則，每位同仁都將在企業永續經營基礎上學習成長。 因應近年集團積極發展的金融創新策略，今年度求才重點將鎖定跨領域人才，即使不具備金融或商學背景，只要是主動積極、具領導力、問題解決能力及良好溝通能力者，都將是開發金控特別爭取的對象。