這麼做 讓想要的一切唾手可得

文:小花平台

「我真的『需要』這份工作」、「我真的『需要』這筆錢,所以『不得不』出賣自己」、「我『必須』繼續做下去」,熟悉嗎?這些無奈呢喃也曾在你內心徘徊,就像PPT特效,不時還會在腦海中滾輪飛入。但你知道嗎?假如,這些你認為「需要」做的、「必須」做的,都能轉念成「想要」做的!那麼,你預期事情會如何發展?「當真心渴望某樣東西時,整個宇宙都會聯合起來幫你達成」,這是世界知名作家Paulo Coelho所言,而這正是不可思議的吸引力法則。小花平台與你一起攜手學習,「想要」掌握吸引力定律,「想要」創造更成功、更快樂、更富有、更健康的人生旅程,就這麼容易!

曾經,員工訓練專家Steven Chandler與職場專家Sam Beckford輔導過一家公司。公司內的最佳銷售員,威利,是個麻煩製造者。每回老闆阿倫想到他,總是皺著眉頭,他說:「雖然我必須花很多精力去處理威利的不良行為,但他卻能為公司賺進大筆財富,所以公司需要他。如果炒他魷魚,公司會損失很多錢,我們真的賠不起。」

老闆阿倫認為他無法失去這位行為不檢的頂尖銷售員,但兩位職場專家則相當不認同:「你必須知道,在所有職業關係中,「需要」就是毒藥,這是種心理上的功能錯亂。」後續發展可想而知,當老闆愈是展現需要、愈是表現通融,阿倫愈是變本加厲,絲毫不懂得檢討。因此最後,老闆還是艱難地作出了決定。他開除了威利,而且還是在公司營運不佳的時期。阿倫的流動資金在短時間內直接受到了巨大衝擊,但是他還是撐過來了。

如今回首,他慶幸自己當時衝破了「需要」的心理屏障。自此之後,阿倫再也沒有讓「需要」主導過他的行為。他懷抱著「想要」的理念來經營公司,不斷問自己:「希望公司變成什麼樣子?」至於,頂尖銷售員威利的業績真的無人能取代?其實不然,3個月內,銷售新人也做到了與威利一樣的銷售額。

小花平台陪你省思:

不能從「需要」的角度看待問題,而是要從「希望」的角度去思考。你必須明白,當你總是考慮自己是否「需要」,那麼心思也會跟著變脆弱,而後也就無法產生出新奇有趣的好點子。

職場專家分享,在他們所有合作過的小型公司中,都曾經把生意建立在不斷滿足需求的基礎上。像是,為了滿足種種需求,所以必須展開了頻繁的會議討論。「需要」會帶來恐懼,而那樣的行動,完全是基於回應而非創造。職場專家提醒,真正的成功應該是種創造,而不是疲於應付各種需求。不論是個人或是公司,只要懂得轉念,將「需要」轉換成「想要」,就能夠邁開大步無畏向前。

小花平台陪你一起練習:

  1. 將個人或公司的習慣性用句從「我(們)需要什麼」轉變成「我(們)想要什麼」。

  2. 學著用語言、畫面來描繪理想場景。當你愈能描繪出具體畫面,你就能愈快實現夢想。你要知道,人類大腦無法解決模糊且不具體的問題。

  3. 你是深有體悟的財富創造者,你會這樣帶領會議:「我們希望創造什麼?」、「我們希望生產什麼?」、「我們希望會議是什麼樣子?」、「我們如何達到目標?」……

  4. 改變思維:你「希望」擁有更多顧客,而非「需要」更多顧客。當你懷抱的是「欲望」而不再是「需求」,漸漸地就會巧妙地改變人生。

  5. 當你自問:「我希望什麼?」你的想像空間就會變得無限擴展,不再被悲慘地束縛或拘限。

  6. 一旦你將思維轉到希望上,就會開始變得富有創造力。你會開始主導一切,因為你正在做自己最想做的事。

  7. 每天早上起床,先問自己:「我想要做什麼?」誠實地列出「想要」清單,而非「需要」清單。

小花平台溫馨提醒:

根據所羅列的「希望清單」計畫個人行動,漸漸地你就會驚奇地發現,許多希望項目都實現了。這是為什麼?因為你把它們「具體」列在紙上,並且真正地開始「思考」,該「如何實現」這些希望計畫,所以能讓這一切美夢成真!

資料參考:遠流出版社 史帝夫.錢德勒、山姆.貝克福《勇敢做有錢人》

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