這間不算慷慨的企業，竟能獲選最佳雇主？

【作者：李念庭／出處：Cheers雜誌／圖片來源：unsplash.com】

電商巨頭亞馬遜（Amazon）在商業社群網站領英（Linkedin）的最佳雇主排行榜中，擊敗谷歌（Google）母公司Alphabet，摘下冠軍。究竟這個以「節儉」聞名的企業，憑何種優勢成為專業人士最嚮往的企業？

亞馬遜創辦人傑佛瑞．貝佐斯（Jeff Bezos）白手起家創業，即便亞馬遜現已成為市值逾7千億、位列全球第三的國際型大企業，勤儉的生活態度依舊不變，最為人熟知的是，辦公室大多使用廉價的桌椅，也沒有提供免費食物。

不過，為何這個不算慷慨的企業，能獲選為最佳雇主？Linkedin指出，排名居前企業有不少共通特質，包括提供員工投入領先業界計劃的機會、提供員工醫療保健等。

亞馬遜勝出最大關鍵，在於「擴張無止盡（Endless expansion）」，這個不斷迎接挑戰、壯大的企業，讓不少心生嚮往。以下為亞馬遜的擴張策略：

1. 迅速決定第二總部
亞馬遜商業版圖迅速擴張，計劃在北美建立第二總部，號稱能為當地創造5萬個工作機會，以及逾50萬美元的投資。

2. 137億美元併購生鮮超市Whole Foods
亞馬遜去年以137億美元（約新台幣4,150億元）併購美國專售有機食品的全食超市（Whole Foods），擴展生鮮商品事業。

3. 積極推廣無人商店Amazon Go
亞馬遜無人商店今年在西雅圖正式落腳，主打買東西免排隊結帳、拿了就走的營業概念，打造出全面數據化服務的新模式，聚焦世界目光。

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