詹宏志:網路產業沒加薪問題

立法院通過加薪四法,強制企業把獲利拿出來與員工分享;對此台灣「網路暨電子商務產業發展協會」理事長詹宏志表示,加薪問題在網路產業幾乎不存在,因為網路產業為了「留才」隨時都在加薪,而加薪問題多半出現在製造業,在「控制成本」考量下,企業難以替員工加薪。 (馮建棨報導)

立法院通過「加薪四法」修正草案,未來明訂企業把利潤拿出來與員工分紅、加薪,對此台灣網路暨電子商務產業發展協會理事長詹宏志表示,加薪問題在網路產業幾乎不存在,因為網路產業發展快速,為了留才每家公司都在加薪,且未來待遇可望會更好。

詹宏志表示,網路產業並沒有加薪的問題,因為網路產業快速成長,人才需求持續增加,各公司都必須用較高的薪水、良好的工作條件爭取人才,甚至連中國大陸的企業都來台灣挖角,而公司為了留住人才,所以每家都在加薪。

詹宏志也指出,加薪的問題多半出現在製造業,因為製造業強調「控制成本」,生產相關的原物料、人力成本都要控制,且在市場還不成熟的時候,或許還能取得高毛利,能替員工加薪,等到市場成熟,所有廠商開始削價競爭的時候,毛利降低,就很難替員工加薪。

詹宏志表示,目前政府想透過各種鼓勵、懲罰等方式來達成強制企業給員工分紅、加薪的目的,的確並不容易。