行庫動態:永豐金全年徵才1500名,鎖定策略、科技、海外三大領域

【財訊快報/記者巫彩蓮報導】即將進入畢業季,也是社會新鮮求職卜高峰,今年較特殊面臨新冠肺炎疫情威脅,永豐金(2890)徵才積極採用遠距視訊面試模式,提供應試者最安全、即時與便利的面試環境,整體徵才1,500人的計畫不變,強力主打策略、科技及海外人才三大領域。

永豐金計畫全年徵才目標約1,500人,其中銀行約800人、證券約550人,惟1月底起因新冠肺炎打亂市場召募步調,農曆年校園徵才活動取消,或是改採遠距視訊面試模式,讓面試主管、應徵者、人資人員三方線上進行面試。

永豐金今年強力主打策略人才(MA、MVP)、數位科技人才、海外人才等,預計徵才1,500人,目前已徵得逾1,700人應徵。

今年預定海外人才(含IMA與海外現職菁英)約48位,數位科技人才招募200位,在數位科技人才方面,永豐金投入大量資源發展AI,祭出年薪百萬起跳之高薪,延攬10位儲備AI科學家加入永豐AI實驗室,開創數位科技轉型的新境界。