自金融海嘯以來 經濟學家最樂觀看待的一份美國就業報告

鉅亨網編譯許光吟 綜合外電

隨著美國勞工部 6 月非農就業報告今晚將公佈，市場普遍預期 6 月份的就業報告將可以顯示今年夏天的僱傭情況將是自金融海嘯以來最佳的一季。

穆迪首席經濟學家 Mark Zandi 表示：「現在全國各地有非常多的工作機會正在產生，並橫跨了許多產業，勞動力市場會更緊密。我們的加薪幅度也越來越大。這將是自 2007 年金融海嘯以來就業市場最好的一個夏天。因為工作機會更廣泛且產業更多。」

Mark Zandi 更進一步表示：「在 2007 年時，就業機會僅出現在華爾街及房市相關的產業。現在感覺更好，除了能源這一塊以外。」

這個趨勢已開始在其他報告中出現。在美國勞動部發布的 6 月份非農報告 (星期四，美東時間早上8點鐘發佈) 應該是能夠更加清楚看到的。許多新面孔將有望出現在職場內，如：工程部門、會計師事務所、餐飲業、建築業甚至製造業。

經濟學家預期 6 月份非農會增加 23 萬人 (前值為28萬人，高盛預期 6 月份增加 22 萬人)，而失業率將會從 5.5% 下降到 5.4%。根據《路透社》報導，平均時薪月增率有望自 5 月份已上升的 0.3%，6 月再上升 0.2%。

穆迪首席經濟學家 Mark Zandi 樂觀認為：非農將增加 25 萬人，平均時薪年增率上升 0.3%，6 月平均時薪年增率上升 2.3%。

Zandi 表示：「這個夏天主要是僱用千囍年世代的人 (指1980到2000年間出生的年輕人)，而這些人現在做得更好。轉業率比 1、2 年前還要高，而當他們轉業的時候，他們獲得更大的加薪。」

經濟學家認為工資這個部分最為關鍵，因為 Fed 希望看到改善的工資以及通貨膨脹。

「Fed 正關注在這一點上，而不是實質成長率，只要 Fed 認為薪資成長率是值得慶祝的，鑒於勞動市場更加緊密，我相信這對他們來說已經足夠了。」

但花旗北美經濟學家 William Lee 表示：「雖然雇傭情況是多年來最好的，但這可能仍然令人失望，因為許多企業在僱用新人以前，遇缺不補的情況已經持續一段時間。」

「這只是人們沒有想到的一環，儘管職位空缺率的確非常高，但這只意味著企業正在四處徵才，現在的僱用率是前所未有的低，企業只是正在找更好的人來填補這些空缺，他們並沒有急著雇人。」[NT:PAGE=undefined$]

Lee 表示：「這可能是企業所要求的技能與所雇用的工人不匹配。一個緩慢增長的經濟表示企業並不著急，他們只願意僱用臨時工作者或是兼職人員。」

對 Lee 來說，這說明了為何他認為在薪資成長率上成長是遲緩的。

儘管如此，經濟學家們依然被大大激勵。芝加哥 Mesirow Financial Inc. 首席經濟家 Diane Swonk 表示：「企業願意僱用年輕人的情況，可能會是一個成長性的跳躍，對於應屆畢業生的受雇情形絕對是個改善。16 歲到 19 歲的青少年 5 月份失業率是 17.9%，但實際上找工作的人數可能更高。」

今年暑期工作機會可能更加豐富，當這個數字受季節性調整，聘用人數不會顯示在非農就業數據之中。

Diane Swonk 說到：「你真的必須要關注年輕人，因為他們是被排除在外的。你會感覺到當他們開始達到關鍵的規模的時候，這將顯示在消費者信心上，對此我們十分有信心。而你不會真正的發現到，除非消費者真的做得更好一點。」

Diane Swonk 進一步補充：「將有些事要發生，你可以感覺的到，過程中雖然有一些小滯礙，但是我們正做得更好。」

在 5 月份非農就業增加了 28 萬人，受僱最大的區域在商業領域以及專業技能的工作有 63000 人。其次是休閒與觀光產業有 57000 人。

Diane Swonk：「這個夏天我們看起來終於放暑假了，人們呼之欲出的情況對夏天的僱用情況是正向的，畢業生們看起來好極了。你不僅可以感受到，還可以看到一些年輕的面孔正在工作中，這絕對是個好消息。」

Amherst Pierpont 證券首席經濟學家 Stephen Stanley 表示：「預估平均時薪工資水平將回暖並已呈現上漲的跡象，平均時薪在最新的報告內的確上升了。同樣重要的是，我們已經看到 ECI (就業成本指數) 穩步增長，在生產力釋放下，平均時薪水平正在好轉。這都顯示薪資已經穩固成長了一段時間。平均時薪是最後一項更加確立的數據。事實上我們在 5 月份成長了 0.3%，如果我們又在 6 月份增長了 0.3%，那真是令人喜上眉梢。」

Stephen Stanley 說到：「收入數據說明家庭所得情況正在改善，並且有消費的能力。我期待 6 月份非農就業數據將會增加 22 萬 5000 人」。「我猜你們將會看到6月份的就業市場將是蜂擁而入的，我們可以輕易的看到在這循環裡這是最好的就業市場，夏季的就業市場也應該更會強。」

但 Stephen Stanley 補充：「我們並不是一味的說它好，我們還是有一些弱點存在。有跡象顯示勞動力市場正在趨緊，如果你正在找工作，在這個夏天應該是會比過去幾個夏天容易。」[NT:PAGE=undefined$]

雖然受雇情況正在回暖，但一些經濟學家指出：就業增長速度應該保持大致不變。從 5 月份增加的 22 萬 5000 人至 6 月份的 25 萬人。已有許多的工作在經濟復甦的過程中被添加了。

穆迪首席經濟學家 Mark Zandi 表示：「如果加倍吸收工作適齡人口的速率，失業率應該會持續下降。這意味著 U6 失業率也會下降 (U6失業率被視為最為廣義及更能反映實際情況，因為當中包含臨時性的工作職位，以及曾經在過去12個月尋找工作，但在失業率調查前4周暫停求職的美國公民人口)。」

Zandi 表示：「U6 現在已逐步下降到 10.8%，但仍高於官方公佈的失業率。因為它代表了總體失業人數，包括兼職工作者。」

經濟學家表示勞動力市場已經出現變化，公司開始依賴更多的臨時工和兼職人員。

花旗北美經濟學家 William Lee 表示：「僱傭情況的確越來越好，但比開出來的職缺還慢的太多了。勞動力市場是很複雜的，最上面的數據看起來很好。我們失業率正下降到 5.4%，我們將看到一些部錯的就業成長率，但是市場吸收無力那又是另外一回事了。緩慢的受僱率相對於職務空缺率，這是不夠的。」

William Lee 表示：「部分原因是因為財富的重分配，而且消費行為發生了變化，比較少強調消費而更專注在儲蓄上。我認為工資上漲的一些原因只是因為企業進行最小幅度的工資調漲。」

但經濟學家還是樂觀看待經濟復甦將持續。自 2008 年 Fed 將利率調降至 0%，在目前 Fed 現在升息的時程之中。6 月份的非農報告數據可能只是在經濟復甦的火焰中，Fed 需要看到的一點小火花。