美國朝九晚五已成過去 調查:工作負擔更重 薪資持平

鉅亨網劉祥航 綜合外電

對美國人來說,朝九晚五已經不能形容當前的工作環境。

《WSJ》報導,根據稅務諮詢公司 EY 最新調查,超過半數的經理人工作超過每周 40 小時,有 39% 的受訪者指出,他們過去 5 年間工作時間持續增加。也因此,有 3 分之 1 勞工表示,工作及生活的平衡愈來愈困難。

這項調查觸及 8 個國家,共 9699 名全職勞工受訪。調查負責人 Karyn Twaronite 表示,研究結果凸顯了當前工作步調的可持續問題。受訪勞工普遍認為,工作職責較過去增加,但薪資持平。

Twaronite 說,雖然公司所提供的智慧手機,或是遠端工作軟體,讓工人工作的彈性增加,但同時,也讓工人有可能一周 7 天都被綁在工作上。

根據調查內容,美國有 58% 的經理人員,每周工作時間超過 40 小時,僅次於墨西哥的 61%。相較之下,英國僅 3 分之 1 經理人工作超過 40 小時,中國約 20%。

薪資扁平化,以及支出上升、工作量增加,造成事業與家庭難以兼顧。美國經理人員表示,他們難以獲得足夠的睡眠、找到自己的時間,以及負擔更多的責任。

Twaronite 強調,由調查結果,企業領導人應該更重視員工福祉。她表示,現在已經難有「1 天工作結束」的時候,勞工就算下班時間已到,但美國晚間卻是中國的上午,有可能必須回應當地的問題。