《經濟》半導體、金融新鮮人起薪逾3萬元

【時報記者莊丙農台北報導】畢業求職季，104資訊 (3130) 統計，，今年有四分之一的企業提高新鮮人起薪，平均調高3.08％，半導體和金融業新鮮人平均起薪更超過3萬元，全產業缺才、招募不易，企業攬才年輕化。

此外，就業市場正向樂觀，新鮮人工作機會成長幅度強於大盤。根據104人力銀行資料庫，5月份全體工作機會已攀高到66.7萬個，創史上新高，年增18％。按年資需求，45.1萬個工作歡迎無工作經驗及1年以下工作經驗的社會新鮮人，比去年同期增加7.5萬個，增幅達20％，強於大盤。

104資訊科技調查，今年有53％的企業會招募社會新鮮人，其中，83％企業已開出職缺，聘用社會新鮮人的員額平均占總招募人數的17％，即，企業每招募100位新人，有17位是社會新鮮人。

今年會招募社會新鮮人的企業，今年給社會新鮮人的平均起薪為26,541元，與過去幾年並無顯著差異。四大產業中，以知識密集服務業平均起薪將近2.8萬元最高；個別產業則以半導體3.3萬元、金融業3.1萬元最高。

今年會招募社會新鮮人的企業當中，24％的企業會提高新鮮人起薪，平均比去年高出3.08％。有將近46％的企業，研究所學歷的社會新鮮人起薪會比大學起薪高，平均高出5.99％。

根據104人力銀行資料庫，截至目前，「全職」工作機會中，對於社會新鮮人的需求，按「產業」別來看，「人數需求最多」前三大為：電子資訊/軟體/半導體、5.6萬人，一般製造業、4.5萬人，批發零售業、4.2萬人；「人數需求成長最多」前三大為：住宿/餐飲服務業、年增幅37％，金融業、年增幅31％，批發零售業、年增幅18％；「新鮮人占該產業需求占比」前三高：一般服務業、占77％，住宿/餐飲服務業、占70％，金融業、占63％。