當人人都是百歲人瑞時 你該知道的事？！

文：歐陽姚

鄰居去年底退休了。不過每天還是忙進忙出，原以為她安排了許多休閒活動。近日相遇，才知道她天天都要去為96歲高齡的老母親準備餐食，三不五時，還要陪同老人家前往醫院看病；她坦言，才三個月，就已經筋疲力竭，直呼比上班還累，有點承受不住了！

家中也有長輩，今年就要歡度90大壽。長輩表示：「從沒想過，自己會活這麼老！」

大部分已開發國家平均壽命，每10年會增長2.5年。台灣目前平均壽命為80.4歲，以這個增長速度，現在的年輕人，未來可能個個都是百歲人瑞，屆時滿街的銀髮族，將成為另一種奇特景象。

＊活到老 做到老？！

活得越老，需要的養老金就越多；這點國人大概都已意識到了。

勞動部公布2018年勞工生活及就業狀況調查統計發現，近五成勞工規劃61歲以後再退休，相較以往希望50歲就退休的想法，已不敢再奢望了。

不過，即使未來退休年齡延到65歲，退休後還有30多年的壽命，很多人將面臨退休金不夠的經濟問題和無聊的退休生活所帶來的壓力。不但中年人要思考，年輕人也別以為問題離自己還太遙遠。

曾經訪問過傳奇畫家劉奇偉先生 當時他已年近90高齡，劉老表示希望自己在工作中離去。幾年後，新聞報導劉老在作畫時心臟病發，送到醫院三天後就離世。劉老算是如願以償，不過一般人，想要工作到90歲，並非易事；希望一下子就說「拜拜」，也要靠運氣，所以對於晚年生活，還是要從長計議。

勞工想繼續工作下去，有二個問題，一是雇主願不願意雇用高齡勞工，其次是勞工的技術與能力跟不跟得上時代；再加上機器人來搶工作，危機不小。

雖然國際勞工組織提出呼籲，企業不可用機器取代人力，否則廣大勞工少了薪資收入，將無以維生；無奈的是任勞工團體苦苦喊話，趨勢卻不可擋。

＊以不變應萬變 等著被淘汰？！

時代變遷速度太快。以服飾業為例：近年新起的快時尚，每天都有新款成衣問世，當周沒有賣掉，第二周就被淘汰。

我們從學校學到的那點專業，想要運用到工作上，且一用幾十年，甚至用到退休，應該是不可能了。所以，只會或只懂一種知識或專業者，當產業衰退，就只能等著被淘汰了。

有研究指出因應之道有二：

1. 不要期望能在一個事業體工作到退休。在發達國家當中，人們平均3、4年就會更換一次工作，更有很多人轉換職業跑道。多兼幾種職務的斜槓人生，也可以降低風險。

2. 雖然沒有人可預測究竟未來社會真正會如何，但是在今後職業結構變化的30年當中，社會一定會需要更多的科技類人才，更多具備優良社交、溝通能力以及高級認知能力的人才。所以現在還在職場的人，需要大量的在職訓練，才能順利完成職業轉型，跟得上時代的變遷。

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