〈狗年企業徵才〉工具機景氣佳需求熱 上銀今年將擴大招募各類人才

去年國內工具機產業景氣明顯復甦,產業需求熱絡,無論工具機零組件或工具機業者,訂單能見度均長達半年以上,如何調配產能成了當務之急,人力配置也顯得格外重要,為因應擴增的訂單需求。

去年國內工具機產業景氣明顯復甦,產業需求熱絡,不論工具機零組件或工具機業者,訂單能見度均長達半年以上,如何調配產能成當務之急,為因應擴增訂單需求,工具機零組件大廠上銀 (2049-TW) 今年預計擴大徵才,徵才人數將達 700 至 800 人。

上銀表示,今年預計開出的職缺數量將逾 100 個,徵才人數預計約 700 人至 800 人,包括儲備幹部、工程師、工廠技術員等各類職缺,其中以工廠技術員需求最多,需求人數約達 600 人。

據悉,上銀工廠技術員若加上加班與輪班薪資後,平均年薪可達 60 萬至 100 萬元不等。

上銀去年月薪員工兩度調薪,調幅合計約 7% 至 8%,今年 1 月又再度調薪,目前高工與末段科大畢業生起薪 3.5 萬元;具自動工程師證照起薪可達 3.8 萬至 4 萬元;有證照且為國立科大畢業者、起薪可達 4.8 萬元;若為台大、清大、交大與碩士機械或電機本科畢業者、起薪 5.2 萬元,有證照則可達 6 萬元。

此外,上銀也配合科技部的 RAISE 重點產業高階人才培訓與就業計畫,上銀表示,去年因該計畫進入上銀的博士級研發工程師約 4 至 5 人,平均年薪可達 150 萬元。

上銀去年月薪制員工年終獎金平均 2.5 至 3.5 個月,年薪制主管級年終獎金可達 3 個月至 10 個月不等。

另一家工具機廠程泰 (1583-TW) 則在去年已擴大徵才,目前員工數為歷年來最多,不過,為因應去年底完工的嘉義大埔美新廠,農曆年後可能酌量招募工廠技術員,配合新廠營運循序增加人力配置。