東森電銷年薪破百萬員工超過3成 今年再徵召500人

東森 (2614-TW) 轉投資東森購物電話行銷團隊去年創下亮眼業績,上周舉行 2018 年度表揚大會,規模為歷年最盛大,東森集團總裁王令麟指出,電話行銷業績已連續 2 年高成長,每年成長 70% 以上,而 800 名電銷同仁中,年薪超過百萬元的比例高達 33%,遠高於全台灣勞動市場的 8%,今年將大舉徵才,預計再招募 500 人。

為了創造千人就業賺錢機會,東森電銷預計於今明兩年大舉徵才,今年預計招募 500 名,除了保障底薪 25600 元起,還有優渥獎金制度、出國獎勵旅遊等福利,不限學經歷,東森購物表示,歡迎剛畢業的社會新鮮人或二度就業,只要肯拚第一年就有機會年薪百萬。

王令麟說明,東森集團全力發展大數據,在此優勢下可有效經營會員名單,精準掌握顧客消費資料,根據不同顧客需求推薦適合的商品,降低電話行銷的困難度。

另一方面,東森集團今年將全面導入語言辨識系統,透過最新技術減化工作流程。

為了強化員工福利,東森購物完成建置員工休閒中心,台中、高雄相繼增設 80 坪活動空間,擺設健康器材、按摩椅和 KTV 等設備,王令麟表示,要讓每日與會員們接觸的第一線人員有紓壓管道,力拚打造幸福企業。