新聯盟反對 加薪四法進入朝野協商

工商時報【記者崔慈悌、郭建志╱台北報導】 加薪四法昨(17)日因立院新聯盟要求被送入朝野協商,國民黨黨鞭賴士葆表示,下周四(23日)將由院長王金平主持協商,希望下周五就能三讀「達陣」。不過王金平認為,加薪議案屬重大法案,行政院應該提版本。行政院也表示,其中勞基法修正案已預計在下周四院會通過。 立法院昨天原擬將加薪四法中的工廠法、公司法與勞基法先完成三讀,不過由親民黨和無黨籍立委組成的立院新聯盟政團,認為現行條文無法保障基層員工加薪,昨天拉下法案要求協商。 新聯盟召集人李桐豪表示,民粹立法非常不可取,加薪四法中的這三法非常粗糙,沒有辦法讓廣大的基層勞工得利,反而會讓特定人士得到好處,國民黨倉促提出立法,民進黨與台聯黨卻用看好戲的心態,「這不是在野黨應有的態度」,更何況法案還有文字錯誤,如果通過不僅無法達到目標,還會被社會恥笑。 國民黨政策會執行長賴士葆表示,「加薪四法」是要彰顯分配正義,應該繼續二、三讀,讓公司承受一定的壓力,但有黨團求協商「也會尊重」。 他說,修法進度雖然稍微慢了下來,但國民黨會繼續努力,「不會拖到1個月後才處理」,下周四王金平將親自主持朝野協商,應該會有具體結果,如此一來,下周五院會就能二、三讀「達陣成功」。 民進黨團總召柯建銘也表示,修法內容工商團體有不同意見,民進黨團會在協商時聽聽各黨團意見,再整合後提出看法。 王金平指出,企業加薪問題在日本也曾引起廣泛討論,日本首相安倍晉三一直希望企業加薪,讓廣大受薪階級有更多薪水,台灣也希望企業主能夠這麼做,有盈餘就自動自發多為勞工考量。 不過他認為,重大政策像是加薪議案,行政院應該要提版本。加薪以法律來規範,畢竟是很重大的制度改變,「怎樣做才能讓大家同受其利,值得大家重新檢討看看」。 行政院發言人孫立群表示,這三法中工商團體比較有意見的是勞基法,其中第29條規定,上市上櫃公司應會同工會訂立「利潤分享計畫書」。 他說,目前行政院正在提勞基法修正案,草案包括企業最關切的縮短工時部分,行政院傾向維持勞工法定工時單周40小時,但加班上限有所彈性,下周會連同第29條綜合大家的意見,預計下周四院會通過,再函送立法院審議。 (相關新聞見A2)