政府帶頭加薪 童子賢:企業分享果實是責任 和碩曾加薪逾1成

和碩 (4938-TW) 董事長童子賢今 (18) 日以台北市電腦公會理事長身分,出席科技部產學聯盟 GIoRIA 記者會,近日政府帶頭加薪盼可帶動產業跟進,對此他表示,樂見此帶頭效應。

和碩 (4938-TW) 董事長童子賢今 (18) 日以台北市電腦公會理事長身分,出席科技部產學聯盟 GIoRIA 記者會,近日政府帶頭加薪盼可帶動產業跟進,對此他表示,樂見此帶頭效應,但也重申企業營運表現不錯,與員工分享果實是責任,過去有一年台灣社會在吵 22K 議題,那年和碩加薪幅度就超過 10%,之後也有幾年幅度達 6-8%。

近日政府拍板,軍公教明年起加薪 3%,童子賢表示,加薪是敏感議題,他不評論近年和碩加薪幅度,不過將公司成果分享給員工,是和碩的目標之一。

他指出,企業營運表現不錯時,與員工分享果實是責任,當初社會爭論不休的 22K 議題,和碩那年就加薪超過 10%,他樂見政府帶頭加薪,有助民間企業跟進。

童子賢也說,2014 至 2015 年,和碩平均加薪幅度,都超過此次公務人員加薪幅度 2 倍以上。

針對蘋果新機 iPhone X 上市延後,童子賢不評論特定產品,不過強調品牌廠會努力推新規格產品吸引消費者,因此不擔心產品延後,反而擔心產品不夠吸引人。