批發零售業 Q4大舉徵才

工商時報【邱琮皓╱台北報導】 行政院主計總處昨（23）日公布國內今年9月失業率為3.77％，較8月下降。根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」就業服務資料庫統計發現，因應第4季的採購、送禮旺季，9月「批發及零售業」的新登記求才人大增，不管是實體通路、或是電商業者皆展開搶人大作戰！ 勞動部表示，9月適逢中元節採購旺季、中秋節送禮商機，展望第四季還有雙十一購物節、耶誕節和年終檔期，批發及零售業可說從9月以後，開始邁入銷售旺季，對於人力的需求也進入高峰。 根據資料庫統計，9月各公立就業服務機構新登記求才人數為10萬1,982人，較上月減少8.3％，新登記求職人數總計6萬1,156人，較上月下降9.1％，平均每一位求職者有1.67個工作機會，值得注意的是9月「批發及零售業」新登記求才人數達1萬4,334人，不僅較上月成長5.95％、更較去年同期增加8.94％，較上月、去年同月增加求才人數均居各行業之冠。 發展署分析，批發及零售業目前有超過3成、約31.93％職缺集中在第一線的「商店銷售有關人員（含儲備幹部）」，包括四大超商、家樂福、大潤發、愛買、全聯實業、惠康百貨、三商家購（美廉社）等各大實體通路均積極徵才。 舉例來說，萊爾富大舉徵才超過700人，徵才職缺包括儲備店主管、儲備區主管、數位商務專員、門市人員、店舖開發顧問、自有品牌開發專員等職缺，其中有機會成為後勤管理幹部的儲備區主管一職，月薪更上看4萬5,000元。而家樂福近期積極轉型開設的中小型規模「market便利購」，也在台灣就業通徵求包括儲備店經理、儲備副店經理、營運服務人員與收銀人員等多項職缺。 近年積極展店，美廉社也同步大舉徵才，目前刊登超過250個職缺，人力需求包含儲備幹部、儲備店長、門市服務人員等，就是為了達到今年底650至700家店的目標。 至於電商通路，像是富邦媒體、網路家庭、尚青菜籃子、創業家兄弟等網購平台也在積極招募各種多元職缺，包括客戶服務人員、網購平台理貨送貨司機、行銷企劃人員、電子商務公關專員等，搶進第4季的送禮旺季。