悠遊卡人事再掀波瀾 鄭有欽接任點鑽董座

悠遊卡公司總經理鄭有欽辭職，引發外界議論紛紛，「非柯系人馬被迫下台」傳聞不脛而走。同時，鄭有欽的動向也備受矚目，原本傳言將接任「點鑽」公司總經理並代理董事長，不僅牽動悠遊卡公司內部人事大搬風，更遭質疑有違「職場倫理」。不過，悠遊卡投控公司董事長林向愷澄清，鄭有欽最快5月中旬接任點鑽公司董事長，並將變更為有給職。 柯P上任台北市長後，悠遊卡公司「雙董座」爭議鬧得沸沸揚揚，為了滅火「酬庸」之說，決定董事長兼任總經理，幫市府省下人事費用。而原本的總經理鄭有欽別無選擇，只能鞠躬下台，外界質疑是「被迫離職」。 不過，近日盛傳鄭有欽將接任悠遊卡投控旗下點鑽公司總經理，並代理董事長，使得現任「無給職」的代理董事長李志仁，董座位置還沒坐熱就須去職，繼續擔任悠遊卡公司副總職位，再次受到外界批評違背「職場倫理」。 林向愷鄭重解釋，原本點鑽股東對於現在的工作團隊頗有微詞，經協調後，認為與其在外找尋不了解業務的新手，不如從內拔擢適任人選。已經確定待5月董事會與股東會同意後，將董事長改為有給職，鄭有欽最快5月中即可接任董事長，並兼任總經理，同時帶領一批新的團隊進駐。 林向愷進一步指出，李志仁仍為悠遊卡公司副總經理，如今只是免兼「代董事長」職務，並非「降職」，也非「臨陣撤將」。現正值點鑽公司UUPON剛上線運作，以鄭有欽多年經營悠遊卡的豐富經驗，轉戰點鑽公司後，勢必能再創新局。 不過，市場人士擔憂，悠遊卡體系以「行政官僚」為主體，全部走向「董事長制」，若遇市府首長輪替時，將造成「技術官僚」斷層，恐嚴重影響悠遊卡公司發展。然而，也有人大表贊同，認為點鑽公司是悠遊卡重要新創事業，由「老將」鄭有欽主導，更能有效推升UUPON業務。