〈年金改革拍板〉勞保費率首波上限到12% 賴正鎰:緩兵之計、資方壓力仍大

政院今日年金改革草案拍板,勞工保險費率明年起調升 0.5%,首波先調高到 12% 上限,後續怎麼調,政府埋伏筆,對此商總理事長賴正鎰表示,這是「政府的緩兵之計,是政府騙人的手法」。

行政院今 (30) 日拍板年金改革修法草案,勞工保險現行費率 9.5%,明年起每年增加 0.5 個百分點,直到 2022 年 12% 上限,對此,商總理事長賴正鎰今天指出,政府過去表示調高勞工保險費率到 18% 才夠,現在說先到 12% 就好,後面視情況,這是「政府的緩兵之計,是政府騙人的手法」。

談到下一階段 (2023-2028) 是否將調升為年增 1 個百分點?政委林萬億認為,調整機制仍在,未來如何調整是 5 年後的事,5 年後再作決定較合理,不要立法把未來空間限縮了。

賴正鎰認為,過去勞工保險費率每 2 年調升 0.5 個百分點,明年起每年調升 1 個百分點,對資方而言,成本就形同增加 1 倍。

賴正鎰指出,政府過去明明說需要調高勞工保險費率到 18% 才夠,現在說先到 12% 就好,後面視情況,他認為這是「政府的緩兵之計,是政府騙人的手法」,等到 12% 上限到了,5 年後也到了,把後續的發展丟給下一個執政團隊,又來跟資方伸手要錢。

賴正鎰呼籲,政府應將勞保負擔比從原本的雇主 7 成、勞工 2 成、政府 1 成,調整為,雇主 5 成、勞工 3 成、政府 2 成,才能降低資方因為一例一休成本壓力,還喘不過氣來,馬上又增加另一筆的負擔。