《國際經濟》美本土製造業職缺,史上最多

【時報-台北電】「美國製造」再度翻紅!拜企業將產能遷回本土之賜,去年美國製造業就業機會創下新高。此鮭魚返鄉趨勢反映出,隨著中國等傳統勞力成本低廉的國家工資激增,美國製造業者不得不重新思考調整其產能外包策略。

美國財經媒體《MarketWatch》報導,2014年美國製造業增加6萬個工作機會,回顧2003年才新增1.2萬個。這使得美國去年製造業工作至少淨增1萬個,係20年來首見淨增加。

倡議美國製造業回流的非營利組織Reshoring Initiative調查指出,工作機會增加係因產業界掀起回岸(reshoring)風潮,亦即美國企業將海外工作遷回本國;或是靠外國直接投資,也就是外國企業把生產線移往美國。

反觀去年只有5萬個製造業工作移到海外,較2003年的15萬個大幅減少。Reshoring Initiative創辦人兼總裁莫瑟(Harry Moser)表示:「美國製造業現今的趨勢是工作回流國內。目前有300萬到400萬個製造業工作仍在海外,我們預見回流的工作數還會大幅成長。」

波士頓顧問集團(Boston Consulting Group,BCG)指出,去年全球前10大出口經濟體中,美國的成本競爭力高居第2,僅次於中國,歸因不動產與天然氣等能源價格走滑,減輕美國的成本壓力。

愛國主義及欲替企業塑造力挺美國經濟的正面形象,也是促成美國製造業返鄉的原因之一。

Reshoring Initiative調查顯示,全球零售龍頭沃爾瑪(Wal-Mart)是這波美國製造業回流潮的主要帶動者。沃爾瑪2013年初曾宣稱,計劃往後10年內額外採購2,500億美元的美製商品。BCG估計沃爾瑪此舉,可望替美國本土創造多達100萬個直接與間接工作機會。

美國民調機構蓋洛普(Gallup)2013年的調查發現,45%受訪美國人表示會儘量買國產貨;64%受訪者則說,願意多花錢購買美製品。(新聞來源:工商時報─記者吳慧珍╱綜合外電報導)