台灣版高年級實習生 金融退休人員 搖身變創業顧問

工商時報【彭禎伶、魏喬怡╱台北報導】 一兼二顧,能同時挺國內微型企業創業,又能創造銀髮再就業機會。金管會主委丁克華發想出金融退休人力平台,希望藉由這些具財金專業的退休人員作為導師、顧問或義工,協助國內新創或微型企業步上軌道,逐步壯大。 金管會為了讓金融力道扶植國內實體經濟,拋出金融4挺政策,即挺產業、挺創新、挺創業及挺就業。除了金融資金協助及投資產業發展,也希望藉由產學合作、各式資訊互通平台,增加國內創業成功機會,且擴大就業機會。丁克華先前也多次表示,一個新創企業至少能增加7個工作機會。 但年輕人創業有創意、有相關專業,卻可能不了解如會計、財務規劃等領域,因此金管會有意推動金融退休人力平台,鼓勵金融機構退休人員再就業,成為導師、義工或顧問,利用其專業知識,協助國內新創、小微企業發展。 如先前金管會推動櫃買中心成立創櫃板,即提供專家協助及輔導,讓新創產業能在財報編制、如何寫企劃書尋求資金挹助、現金流量規劃等,能有更專業的制度,公司更早上軌道。未來即可能多利用金融退休人力,成立平台,去協助更多小微及新創企業。