勞退新制滿10年 基金年均收益率勝定存

「勞工退休金條例(勞退新制)」2005年7月1日施行至今已屆滿10年，勞動部今天(6日)舉辦「勞退新制10週年成果展示」活動。勞動部長陳雄文致詞時表示，退休金個人專戶數已達1,013萬戶，退休金收繳率高達99.8%，平均收益率3.78%，比定存優渥。針對選擇勞退舊制的勞工，勞動部也修法因應，期盼所有勞工都能有退休好生活。 「勞退新制」是自「勞動基準法」退休金制度施行以來最大變革。勞退新制正式上路後，雇主必須替勞工按月提繳至少工資6%的退休金到個人退休金帳戶，勞工不再因為轉換職場或關廠歇業而領不到退休金。 勞動部長陳雄文指出，10年來，勞退新制成果豐碩，退休金個人專戶數已達1,013萬戶，退休金收繳率高達99.8%，2014年底達新台幣1兆3,102億元，收益數1,839億元，平均收益率3.78%，2014年收益率更高達6.38%，比定存更優渥。陳雄文說：『(原音)我剛上任的時候，我上任快10個月了，那時是1兆2千億，不知不覺現在又多了1千多億，表示我們這個基金是運作的非常正常。 』 針對選擇「勞退舊制」的130萬名勞工，由於還是有領不到退休金的風險，陳雄文表示，勞動部今年也修法保障這些員工，包括若公司關廠歇業，可納入墊償基金，以及將勞工債權與銀行抵押權並列第一順位，徹底保障勞工權益。