個股：鴻海要加薪7%，英業達跟進，將大幅調升員工薪資幅度，並重啟併購機制

【財訊快報／記者王宜弘報導】鴻海(2317)決對員工加薪7%，引起英業達(2356)董事長卓桐華的共鳴，他在週五(14日)股東會後記者會指出，英業達也正評估對員工調高加薪幅度，但是否也會跟進7%，他表示將會「儘量做」，對員工的照顧一定要讓員工有感覺。

此外，由於手握現金充沛，因過去兩年較少併購案，卓桐華也透露，內部已成立專責單位負責併購案，會做比較大的投資，主要是對未來營運方向有幫助的策略性投資為主。由於目前正處於美中貿易戰的敏感時刻，全球股市動盪，此宣示也意味著英業達將危機入市。

而對於美系數據龍頭來台投資，卓桐華表示不很贊成，擔憂造成台灣人才的流失。他表示，英業達本身的人才需求就很孔急，將會儘最大的努力留住人才。因此，針對最近鴻海加薪7%震撼業界，卓桐華表示感謝鴻海率先示範，也認為台灣的薪資水準實在偏低已久，「不能一直在中國加薪，台灣卻不加」。因此，英業達也計劃要大幅拉高加薪幅度。

不過，他也指出，英業達過去每年固定的加薪雖不到7%，但幅度也不低，因此，增加調薪幅度的方向是給基層員工多點鼓勵，以有貢獻的為主，並非齊頭式，英業達會儘量做。