個股:台泥布局循環經濟、全球化腳步不停,2020徵才計畫啟動首創視訊面試

【財訊快報/記者何美如報導】全球疫情延燒,台泥(1101)布局循環經濟、邁向國際化的腳步不受影響,宣布2020年徵才計畫啟動,號召有意投入「循環經濟」的青年加入,並首創產業之先,推出「台泥視訊面談online」,從儲備幹部職類開始嘗試讓求職者「自選日期、保證面試」,透過視訊會議軟體zoom與台泥主管直接面試。

新冠肺炎的疫情影響全世界,無人能置身事外。台泥企業團董事長張安平在集團防疫會議中指出,公司首要任務以防疫優先,保護同仁健康。他也以母校美國普林斯頓大學的校訓”In the Nation’s Service and the Service of Humanity”(為國家與人類而服務)勉勵集團同仁,以謹慎積極的態度面對挑戰,為人類發展與大自然的平衡繼續努力。

台灣水泥及關係企業跨足「碳捕獲技術」、「再生能源」、「綠電儲能」、「廢棄物再利用」、「AI智能製造」等領域,宣布啟動2020年徵才計畫,面對疫情衝擊,台泥首創產業之先,推出「台泥視訊面談online」,並從儲備幹部職類開始嘗試讓求職者「自選日期、保證面試」,預約成功者將於指定日期透過視訊會議軟體zoom與台泥主管直接面試,每梯次限定60個名額。

台泥企業團跨足12項產業領域,為了配合集團布局、加速培養人才,今年徵才需求除了儲備幹部(MA),還有各領域職缺,各式職缺不限應屆畢業生投遞履歷,也歡迎具相關工作經驗的職場新秀轉換跑道。台泥需求的人才科系背景包括,工程類學科:電機、機械、化工、化學、環工等;商管學科:財金、財會、人資、行銷、經營管理等;資訊學科:資工、資管或其他跨領域人才。