中租去年獲利創高 擴大徵才600人

(中央社記者潘智義台北2019年1月28日電)受惠去年獲利再創高峰,中租控股 (5871) 董事長陳鳳龍今天宣布,今年員工年終獎金約7至10個月,為因應2019年海內外增設據點、擴大業務,計畫徵才600人。

陳鳳龍指出,表現優異的業務人員年終獎金可望獲得12至15個月,加薪幅度平均約3%,績效表現優秀的員工可達5%。

他表示,中租控股將持續擴充市場深度與廣度,落實產品多元、跨國複製與在地發展,也運用數位科技開發新產品,優化營運效率,並於台灣、中國大陸及東協市場增設據點。

他說,在中國大陸保定、嘉興、南寧新設分公司,並在既有的瀋陽與寧波增加服務網點;東協部分,在越南峴港(Da Nang)、菲律賓邦板牙(Pampanga)、拉古納(Laguna)與馬來西亞關丹(Kuantan)等增加辦事處,累計海內外服務據點超過100處,並將繼續在東協市場尋覓適合的國家,在適當時機和市場條件進入。

因應海外營運與業務拓展,中租擴大徵才,召募對象著重3大特色人才,包括自2013年即召募的亞太儲備幹部(management associate)。需求人數15至20名,在台培訓2至2年半時間,保障年薪新台幣90萬元,派駐海外後年薪上看新台幣200萬元。

接著是推動國際人才 (International TalentProgram),中租召募外語能力佳、移動性高的各類型專業幕僚人員,更歡迎業界具備相關經驗者加入。

再來就是因應數位轉型,擴大延攬具備數位、金融科技等跨領域人才,提供跨國資訊開發工作機會,符合條件者保障年薪新台幣80萬元起,這類型人才更被內部定位為中租IT超力士 (Chaileaser)。

中租控股統計,2018年全年自結合併營收為504.7億元,年增22%,合併稅後純益為133.7億元,較2017年全年成長38%,全年每股稅後純益(EPS)為10.37元。(編輯:郭萍英)