廣告

二線城市給錢給房給戶口 90後大學生心動了嗎?

二線城市打響人才爭奪戰,給錢給房給戶口,90後大學生心動了嗎? 擠滿全國人才的一線大城市,隨著落戶政策逐漸收緊、房價高企,人才“溢出效應”開始顯現,為眾多二線城市爭奪人才提供了歷史性機遇。各大二線城市各出奇謀,務求搶佔人才,提升城市最重要的核心競爭力。 在眾多想突圍而出的二線城市中,長沙似乎最會大洒金錢。據《第一財經日報》報導,長沙的“人才新政22條”,計劃未來五年將投入百億以上資金,吸引儲備100萬名人才。只要落戶長沙並找到工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業生,兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼;博士、碩士生假如要在長沙置業首次購房,更分別給予6萬元、3萬元購房補貼。 鄭州則以戶籍,吸引人才舉家落戶當地。只要外來務工人員在該市參加城鎮社會保險滿兩年,本人和直系親屬即可落戶鄭州市中心城區,以及全面放開對高校畢業生、技術工人等的落戶限制。成都則設立青年人才驛站,外地本科及以上應屆畢業生來蓉應聘,可免費在當地入住7天。 短短幾個月內,還有西安、武漢、濟南、南京、杭州、青島、廈門、天津、重慶等二線城市,也都加入了這場“人才爭奪戰”。 廈門大學經濟學系副教授丁長發認為,二線城市要尋找發展出路,需要找准自己的定位。例如武漢高校雲集,具備科教優勢,武漢市東湖高新區的高新技術產業,已培育出數十家上市公司。又例如杭州,以阿里巴巴、螞蟻金服等為代表的新實體經濟、戰略新興產業對浙江省經濟轉型升級帶動效應十分明顯。 今後,大學畢業生似乎有更多選擇了!