速食業徵才兼防疫 推線上職場體驗

2020年6月27日 上午11:34

(中央社記者張雄風台北2020年6月27日電)隨著武漢肺炎(2019冠狀病毒疾病,COVID-19)疫情趨緩,內需產業徵才回溫,速食業者也趁畢業季搶人才,有業者改以線上體驗的方式招募新血,也有業者一舉釋出600名職缺。

行政院主計總處日前公布5月失業率為4.07%,較上月上升0.04個百分點,寫下近8年來同月新高。6月畢業季開始,預估失業狀況會季節性上升;而受影響的產業,隨著疫情好轉,台灣內需部分看起來有所改善,5月服務業就業人數整體增加4000人,像是住宿餐飲業就業人數前幾個月減幅很大,這次則從上月減少1萬人轉為增加1000人。

因應畢業季的人力需求,又要落實防疫,台灣麥當勞將連續舉辦6年的「麥當勞職場體驗」實體活動改為「線上職場體驗」,預計7月正式啟用,打破過往「職場體驗」在人數、時間及環境上的限制,透過手機即可實境體驗麥當勞餐廳的工作環境。

麥當勞表示,透過360度科技感環景畫面,真實還原麥當勞的職場面貌;另外也有「美味現做大挑戰」製作漢堡的小遊戲,考驗對品牌的熟悉度等;應徵者還能查詢所在區域的工作職缺,直接線上投出履歷、快速求職,只要一鍵按下就完成。

摩斯漢堡自1990年由日本引進台灣,長期經營即將邁向第30年,目前全台共281間直營店鋪,計畫未來將持續拓點,邁向300店,因此預計釋出600名職缺;若表現優異者,有機會輪調海外據點、東元餐飲集團其他14家品牌企業。

頂呱呱餐飲集團在1974年於西門町創立,現在全台已有近70家頂呱呱炸雞門市,跨足花蓮、澎湖、高雄等地,位於新北五股工業區的全球總部積極尋覓後勤人才,包含行銷、採購、人資、總務、公務、財務、營運等部門。

頂呱呱指出,還有近10家集團旗下代理餐飲品牌,包含韓式料理魷魚大叔、新加坡發起人肉骨茶、日本東京油組等,正熱烈徵選如儲備幹部、業務、門市人員等,希望能在疫情趨緩下覓得人才。(編輯:張雅淨)

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