變額萬能壽險具六大特色 可助壯世代成退休贏家

2020年5月18日 下午5:47

新冠肺炎疫情嚴重衝擊各國經濟,明日能否保住今日的飯碗仍是未知數,因此,壯世代應該把工作期間的辛苦錢,做好未雨綢繆的退休準備。全球人壽表示,為了協助壯世代補足退休準備金的缺口,變額萬能壽險具備投資與保險保障功能,且有六大特色,可協助壯世代成就退休大贏家。

據國家發展委員會預估,台灣人口結構老化的速度飛快,預計在 2026 年就會進入超高齡社會,屆時台灣扶老比會從 2015 年的 5.9 比 1,在 2065 年時降至 1.2 比 1,上有高齡父母、下有孩子的壯世代負擔大幅增加。且勞動部預估 2026 年,勞保基金恐面臨破產,提早準備退休生活的所需,成為壯世代最重要的課題。

全球人壽觀察到壯世代的需求,特別需要投資與保險保障,「變額萬能壽險」的約定保險費繳費年期為三年、六年兩種,可善用分期繳費特性,分散進場時點降低投資風險,可透過不定期超額保險費持續投入資金,且委託投信代為管理投資帳戶來穩健累積資產,此外,還有自動提領機制,不管是提領頻率、日期、比例保戶都可以自行訂定,相當靈活彈性。

全球人壽進一步表示,簡單來說,變額萬能壽險有六大特色,以「全球人壽三六贏家變額萬能壽險」為例,包括:一、「後收費用設計」,不收取保費費用,可創造投資效益最大化;二、「自動提領」可選擇累積或提領自由選,頻率、日期、比例可自行選定;三、「加值回饋」,於繳交約定保險費,即享投資加碼 1% 回饋金;四、「彈性調整」,可依照需求調整基本保額,約定險費等比例調降;五、「失能扶助」,提供 2 至 6 級失能扶助津貼,失能照護有保障;六、「燒燙傷保障」,提供重大燒燙傷保障。

全球人壽提醒,連結的投資標的 (不含貨幣帳戶) 只要符合無收益分配或無資產撥回設計等條件,就可以申請自動提領,而自動提領也可以選擇標的,可以全選或選擇只提領特定標的,至於提領的頻率可以在保單週年日前 30 日內變更,提領比例也可以隨時以書面方式變更。

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