《經濟》2018年薪水漲不漲?三成民眾這麼說...

2017年12月20日 上午10:11

【時報-台北電】上班族飽受低薪所苦,賴揆上任第一招就是要求加薪,第一波加薪的是公教人員,至於廣大勞工朋友,賴揆也透過工商聚會,勸說企業大老,為員工加薪,到底,這一連串舉措,效益如何?根據最新一份調查報告指出,有57%民眾預期明年月薪調幅將維持不變,但有三成民眾認為明年月薪有上調空間,顯示民眾對2018年漲薪較為樂觀。

 國泰金控今(20)天發表2017年12月國民經濟信心調查結果,本項調查於2017年12月1~7日進行,針對國泰人壽官方網站會員及國泰世華銀行客戶發出電子郵件問卷, 並成功回收共14,747份有效填答問卷。

 對於「明年每月經常性薪資(不含獎金及紅利)可能的調整幅度?」 根據調查結果顯示,有57%民眾預期明年月薪調幅將維持不變,略低於去年的61.6%,認為明年月薪有上調空間之民眾比例為35.4%,也高於去年的28.7%,顯示民眾對2018年的薪資展望較去年略為樂觀,已連續兩年出現小幅改善。

 隨著年關將近,民眾也開始對年終獎金抱持期待。根據調查,有55.3%民眾預期年終獎金約為1-3個月,預期年終獎金不到1個月的民眾有37.5%,整體較去年同期略為樂觀。

 另外,國泰金控表示,從調查報告,發現民眾對景氣前景轉趨保守,加上科技業1Q季節性偏弱,及市場居高思危心態共同影響,台電子股隨美科技股回檔,外資亦轉趨賣超。本月民眾股市樂觀指數下跌至-17.4,風險偏好指數亦降至-3.5,顯示民眾對於未來半年股市信心已受到衝擊。(新聞來源:中時電子報 吳佳晉)

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