《社會》公費醫師留偏鄉,月加薪7至10萬

2019年11月15日 上午8:12

【時報-台北電】偏鄉醫療資源少,往往只能靠公費醫師守護,但公費生「數饅頭」日子結束後,往往打包走人,衛福部統計,目前公費醫師留任率僅16%。為鼓勵期滿的公費醫師留任偏鄉,衛福部提送「優化偏鄉醫療精進計畫」,昨行政院拍板定案,明年起凡偏鄉地區的公費醫師每人每月補助新台幣7到10萬元,並視科別與偏遠程度加成,最高每月可達18萬元,預計108年到112年將投入9.5億元。

 衛福部醫事司長石崇良表示,從公費生制度實施至今培育約6000名公費醫師,但留任大概只有16%,平均每年分發300位公費醫師,今年只剩200名,其中偏鄉明年只剩下48位,到了後年就只剩下20位,留任偏鄉醫師呈現極大落差,因此提出獎勵計畫,盼能留任人才。

 衛福部長陳時中表示,公費生應以「職涯規畫」方式取代把人綁死的作法,在公費服務的6年中,由政府為他做生涯規畫,例如定期到原先主責訓練的醫院受訓,讓能力不中斷,同時提供其子女教育服務給予醫師長時間的假期,期滿後再回到崗位服務,盼能增加公費生留任意願。

 北部某不具名醫學生表示,不同科別薪資差異相當大,以內科醫師為例,若未兼行政、教職,薪資難以超過20萬,但若是骨科醫生,熬到40歲以上,且動刀次數多,自己賺還比補助高。(新聞來源:中國時報─鄭郁蓁、林周義/台北報導)

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