用勞保、國保取得長照補助

Smart智富月刊

移轉長期照顧風險,除了運用殘扶險、長期照顧險與類長照保險外,社會保險中的勞工保險與國民年金保險,也針對因殘廢造成的失能情形,提供相關給付的保險保障,民眾等於有了支付長照費用的基本補助,在做商業保險規畫前,應將這些社會保險先搞清楚。

另外,只要民眾能夠拿到「健保重大傷病證明」,看病時原本要自費的「部分負擔」,也可以不用再支付。若再拿到「身心障礙手冊或證明」,且符合中、低收入戶條件,還可享有一定的政府補助。

除此之外,還有一項資源也不能忽視,那就是親友的力量,國外流行的「同居共老」退休生活模式。讓高齡者同住,由其中年輕、身體健康者,照顧年長、體況較差者,其優點是「多人一起分攤,可降低生活費用」、「當自己或父母失能,可以互相照顧」。

要讓退休後的長期照顧風險降到最低,還有一個必要步驟就是檢視手上既有的「非醫療險、非長照相關保險」,如果你有年金險、終身還本型壽險,可透過其按期給付的年金或生存保險金,支付長照所需費用。若沒有這2種保單,也可透過有「保單價值準備金」的壽險,以「部分解約」或「保單轉換」方式,轉換成有定期給付功能的「長照險」或「即期年金險」,雖然金額不高,還是能支付部分長照費用。(本文摘自李雪雯著作《錢難賺,退休金別亂擺》第4章及第5章)

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