業績好、能力強,為何在主管心中「被黑掉」?想讓職涯更順利,不能輕忽這件事

2019年8月14日 下午2:50

(本文出自《經理人月刊》2019 年 7 月號,封面故事:職場生存術

在公司,你力求表現,成功搶下諸多案子、拓展客戶;會議中常提出創新的想法,同事非常仰賴你,成為老闆眼中的高潛力人才。

待在公司 10 多年,你一心一意為公司想,正以為自己的事業前程一片光明,有一天,竟無預警被調離現職。

後來發現,你的直屬上司一直在背後說你壞話,說你仗著自己功勞多、業績好,常不聽主管命令,並拉攏其他同事一起公然反對公司規章。這樣的情況在職場上屢見不鮮,自己盡心盡力,做的一切都為了公司好,最後卻被迫走人?因為你可能在不知不覺中,犯了與宋朝名將岳飛相同的錯誤

即使建議正確,得優先考慮主管感受

岳飛是宋朝有名的抗金大將,他對國家忠心耿耿,也不畏懼向宋高宗諫言,才德兼備的岳飛,最後卻落得壯志未酬,死於「莫須有」的罪名。

不宮鬥也能強大》提到兩個原因:

第一,只為國家著想,忽視君主利益,遭君王忌憚。

面對敵軍,岳飛主戰,他認為主和治標不治本,不如奮力一搏,還可能有一線生機。岳飛為宋朝著想的想法無可厚非,然而從宋高宗的立場來看,如果岳飛戰勝了,原本被金人俘虜的宋徽宗、宋欽宗就會歸國;那麼,宋高宗的大位可能不保。

君主和國家的利益看似一致,但執行面卻時常對立,岳飛只顧國家(公司)利益,卻罔顧君主(老闆)的想法;雖然宋高宗表面支持岳飛,實則忌憚不已,擔心岳飛擒下金人,會轉而擁護其他君王,背棄自己。

第二,忠心耿耿固然好,但公然違抗命令,讓君主沒面子。

岳飛北伐金人屢戰屢勝,這讓宋高宗的恐懼到了臨界點,遂頒布 12 道金牌,要求岳飛盡快班師回朝。岳飛先是以「將在外,君命有所不受」為由,堅持北伐,眼看堅持不是辦法,才決定回朝,返回前還公開表示,「十年之力,廢於一旦」。

岳飛不僅公然違抗命令,還批評宋高宗的做法,這無疑打了高宗一巴掌。岳飛本就受人愛戴,此次又連番數落宋高宗的不是,看在高宗眼裡,岳飛恐怕不久後就會凌駕自己,怎麼容得下他

刻意展現弱點和私欲,讓老闆覺得可以掌控你

明朝將士袁崇煥,不時向上級進言、獻策,御史(負責文書的官職)侯恂欣賞袁崇煥的才華,向朝廷舉薦他。當時,後金兵屢犯明朝,任兵部職方司主事(掌管各省地圖,武官賞罰、撫卹等事)的袁崇煥毛遂自薦,成功鎮守住山海關。

屢傳捷報的袁崇煥,受到崇禎皇帝的重視,官職愈升愈高,還得到崇禎帝親授的尚方寶劍。拿到尚方寶劍的袁崇煥,堅信自己就是挽救明朝的唯一人選,愈加肆無忌憚,多次忽視其他將領與崇禎帝的建議,甚至擅自誅殺和他意見不合的名將毛文龍。

袁崇煥認為,自己的所做所為都是為了國家利益,何錯之有;但他沒想到的是,即便他能力出眾,不聽話的行徑卻是崇禎帝所不能忍受的。最後,崇禎帝安了個通敵背主的罪名,把袁崇煥殺了。

守弱學》建議,

為了施展抱負,第一步還是得設法讓上級高興;主管提的意見不好,也不要馬上否決。如果想解除上級戒心,你要對主管表示需要他的幫助、提攜,也可以故意呈現自己的缺點,例如適度表現個人欲望。

不宮鬥也能強大》提到,

如果一個人拼命工作,卻不要求任何回報,這反而令人懷疑你是否別有居心。

宋高宗曾問岳飛,「天下怎麼能太平?」岳飛答,「文官不愛錢,武官不怕死,」但這個回答反遭高宗猜忌。一般人難免有私心,且威脅與利誘向來是君王掌握臣子的兩大利器,如果一個臣子既不愛錢、也不怕死,君主就沒有籌碼可以掌控你。有了誘因,就像主人可以在驢子面前擺根蘿蔔,讓驢子聽命自己。

因此,想要讓自己的職涯更順利,除了出色的工作能力,還需要適度展現人性

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