〈房產〉房仲徵才熱 信義房屋發現今年新人來自企管、財金系倍增

2019年3月14日 下午5:41

房仲業今年徵才動作熱度高,包括信義房屋 (9940-TW) 的房仲業,今年預計招募約 1.7 萬人,而信義房屋統計今年新進人員資料,發現來自企業管理、財金系的畢業生倍增,相較於以往以不動產科系占大宗,非本科系畢業生選擇加入房仲業有增加的趨勢。

信義房屋 2019 年預計招募 2000 人,3 月 14 日起在逢甲大學以「我的我們次方」為主題啟動校園招募活動,持續到 5 月共將舉辦超過 10 場。

向來大規模徵才的房仲業,受惠房市緩步回溫,包括信義房屋、永慶房屋、中信房屋、東森房屋與住商不動產等 6 大連鎖房仲業者,今年預計招募約 1.7 萬人,而其中並以永慶房屋的企圖心最強,並已擴大至全台 1000 店的連鎖規模,預計今年全集團徵才 5000 人,搶攻全台 5 成的成交市場占有率為目標,而東森房屋也在現有 220 家加盟店的基礎下擴大展店,也以搶攻全台 2 成的成交市場占有率為目標。

對於即將啟動的校園徵才活動,信義房屋人資部執行協理張旭表示,信義房屋不挖角,一向自行培養產業優秀人才,所以只要大學畢業不限科系,且沒有房仲經驗的人都可以加入,而身處數位時代,企管、財經科系畢業的學生,擁有對數字的敏銳度、快速的學習能力、懂得善用科技工具提升工作效率,也非常適合房仲工作。

在其他房仲業的人才徵集動向上,東森房屋剛剛由曾任東森國際租賃董事長的蔡高明出任董事長,將聘用年輕專業總經理負責經營,東森房屋今年徵才目標 3000 人,住商機構也以今年招募 3000 人為目標,台灣房屋今年在高雄、台南、台中和新北廣徵 2000 名人才。中信房屋則指出,未來持續培養儲備幹部,全台也預計招募 2000-2500 人

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