從B到A的職場生涯！

文：歐陽姚

高職畢業的ANDY在一家連鎖企業工作，由於表現優異，入伍前公司釋出單店2.5%股權，以每1% 股權4.5萬元的條件讓他入股；吸引他服役完畢，回到企業繼續工作。ANDY問：「可以投資嗎？」

由於ANDY十分了解該店的營運狀況。2014年單店扣除所有費用後，年報酬率有21.3％，且獲利全數分紅給股東。

以ANDY投資11萬2500元（2.5%×4.5萬元）×2.13元（EPS）＝23,962.5元（每年實領紅利）。

若公司未來能維持相當獲利，ANDY的投資（11萬2500元÷23,962.5元）約4.69年即可回本。之後繼續享有紅利，且保有2.5%股權，看起來是一樁不錯的投資。

＊善用打工 理論實務兼具！

許多家長不贊成在學子女打工，理由是該認真讀書的時間，去賺一些雞毛蒜皮的小錢，本末倒置。拋開經濟問題，如果孩子求學期間，真的全心全意讀書，是最為理想的；擔心的是，既不認真讀書又不願打工，「理論」與「實務」二種經驗，一項也沒學到，才真是白白浪費時間呢？

就讀織品系行銷組大二的Jennifer。暑假期間除了原本的家教課之外，又應徵前往一家服飾公司打工，開始站在流行服裝的第一線，並學習銷售技巧。開學後，由於打工時間有限，於是推掉時薪較高的家教課，選擇繼續留在服裝店打工。相信第一線的打工經驗，未來可為Jennifer求職加分不少。

最近報紙也刊登：一所科技大學的同學，因為參加在校實習接軌就業計畫，透過學校到DHL（洋基通運公司）實習1年後，畢業後獲聘為正式員工，月薪可達40K。

該科技大學表示，許多研究或調查發現，企業界樂於聘僱實習生為正式員工，表現好的實習生，留任率相當高，企業主也樂於對實習生傾囊相助。有調查發現74.1%的企業主，首重研究生「企業實習或產學合作經驗」，大學畢業生也有相似現象。

參與實習的同學則表示，實習的最大收穫，不只是學以致用，實習也能彌補所學不足，例如學校早已教過報關，只是電腦系統不一樣，但她很快就駕輕就熟。

許多經驗在學校可能學不到，例如：犯錯被主管嘮叨，就要懂得反省，往「主管要你更好，才會對你嘮叨」的正面方向思考，這些職場的「眉角」，學校不一定會教，得透過經驗的累積，才能轉化成智慧。

＊誰能決定年輕人的未來？

目前就業市場大環境不好，是不爭的事實，不過就如同一句勵志語：「沒有不景氣、只有不爭氣」。

以目前社會新鮮人22K薪資計算，ANDY的入股，等於每年為自己加薪約10%，將來企業展店，或許還有再入股的機會；Jennifer與參與企業實習的同學，未來就業將「無縫接軌」，減少摸索與適應期。事在人為，只要肯用心，年輕人的未來絕對不是夢！