年終獎金資訊業近2個月最高 不動產業墊底

(中央社記者邱柏勝台北2019年1月7日電)景氣下滑,企業年終獎金跟著縮水。1111人力銀行調查,逾8成3企業會發年終獎金,平均1.27個月,較去年微減0.07個月,資訊科技業平均1.99個月最高,營建不動產業0.98個月墊底。

1111人力銀行今天舉辦「2018企業年終發放現況調查」記者會,調查顯示,過半企業認為2018年獲利表現與前年持平,但有26.9%認為獲利低於前年,僅21.72%認為去年獲利較前年好。不過,仍有逾8成3企業表示將會發放年終獎金。

然而,多數企業雖會發年終獎金,但並未如去年大方。根據調查顯示,本次願意發年終獎金的企業,平均會發1.27個月,較去年調查下滑0.07個月。以產業別交叉分析,資訊科技業平均發放1.99個月最高,其次是以金融業為主的工商服務業,平均發放1.35個月。至於營建不動產業平均僅發0.98個月,在產業別中墊底。

對此,1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,去年下半年景氣反轉,多數預測機構下調今年經濟成長率,且美中貿易戰未歇,成為全球經濟黑天鵝,讓廠商對景氣看法保守,導致年終發放幅度縮水。

以產業別分析,李大華表示,資訊科技業大多有14個月年薪制保障,且還包含激勵獎金、績效獎金與分紅,「2個月年終可說是資訊科技業的基本盤」。金融業去年獲利雖然不錯,但後兩個月受匯率因素影響,匯損擴大導致全年獲利難再創新高,連帶影響年終發放。

而營建不動產業受房市交投依舊冷淡影響,房仲業店數從2015年的近5000家,滑落至去年第3季的4241家,3年就有700家房仲倒閉,顯示房市榮景不再,也影響相關產業的年終獎金發放。

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另外,根據調查顯示,有6成4企業會在春節假期前1週發放年終獎金,但也有1成8企業會在春節假期前一天才會發放。

李大華表示,農曆春節是民眾使用現金的高峰,年終獎金能提早入袋,上班族可以儘早安排過年期間開支,員工一整年辛勤工作也能獲得回報。因此建議企業主儘早建立年終獎金發放制度,讓員工「有感」實質回饋,進而凝聚員工向心力。

為了解企業年終發放意願,1111人力銀行進行「企業年終發放調查」,調查期間自2018年12月20日至2019年1月4日,針對企業員工進行立意抽樣調查,有效樣本數870份,但1111人力銀行無法提供抽樣誤差數據。(編輯:郭萍英)