低薪慣老闆 金管會將公佈名單

2018年5月16日 下午6:23

上市櫃公司的慣老闆注意了!金管會研議公佈「低薪公司」,員工薪資福利差的倒數50家,都將被揭露在網站上,最快今年就能實施。至於衡量低薪的標準,主要是平均薪資費用低於所屬產業的平均值,以及獲利高於產業平均值而且有成長、但薪資卻逆向衰退者。如果員工年平均薪資不到50萬的企業,也可能榜上有名。 (張佳琪報導)

 

台灣十幾年來低薪問題引發人才外流危機,已到了不能不處理的地步。金管會因此擬定協助解決低薪問題的策略,初步完成方案,未來將公佈員工平均薪資福利偏低的公司。

金管會主委顧立雄指出,用來衡量是否為低薪公司,有幾個指標,首先是平均薪資費用低於所屬產業平均值,其次是獲利高於產業平均值且有成長,但是薪水卻衰退的公司。顧立雄說:「第一個,公司平均薪資費用低於所屬產業平均;二,EPS高於所屬產業平均值,年度獲利也較前一年度成長,但平均薪資較前一年度衰退者」。

如果員工福利薪資年平均值低於50萬的,也可能會被公佈。金管會初步規劃是薪資福利好的50名與奠底的50名,都會揭露在網路上,註記時間可能長達一年,第一階段的揭露最快今年就能實施。

(照片:資料照片)


相關新聞影音

分享連結

財經新聞

  • 重大要聞
  • 國際財經
  • 大陸香港
  • 基金動態
  • 個人理財