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斜槓青年成為新顯學 成功定義由你決定
近年，「斜槓青年」一詞成為職場新顯學，其實就是上述工作型態轉變的一種延伸。斜槓取自英文slash，亦即標點符號中的「/」，意思是譬如某人原本的職稱是「工程師」，後面因為興趣或專長等因素，他有更多兼職的機會，於是他的職稱便成為「工程師/攝影師/剪輯師」，他將原本工作的時間做適當比例的調整，或許60%是拿來維持生計的工作，另外40%則是拿來做興趣的工作。
三要點自我檢視
不過，並不是每個人都適合投入發展斜槓，Yes123求職網發言人楊宗斌提出三要點讓青年先自我檢視：
時間管理能力不能差：因為斜槓職場人生的工時較為彈性，若接案必須在時間內完成作業，因此要有很嚴謹的時間控管能力。
勿逼自己處於過勞狀態：斜槓人生會處於工作和生活的分際模糊化的狀態，因此有些斜槓青年為了多接一些案子，忽略了「人不是鐵打」的事實，造成身體健康久之不堪負荷。
妥善規劃保險及儲蓄：由於斜槓與傳統正職工作不同，多數案主不會提供勞健保及職業相關保險，若工作期間發生職災，並無保險可以理賠。因此，斜槓青年必須自我做好保險及退休理財等財務規劃。
楊宗斌指出，從市調統計，每個斜槓青年的出發點不盡相同，有人是情勢所逼，有人則是興趣延伸而發展出第二專長。值得注意的是，有八成的人都願意為未來的斜槓職場先做準備。他認為發展第二事業總不脫「專長」及「人脈」兩者之延伸，有意發展斜槓者，可以在目前的工作狀態下，先強化這兩項，取得專長複製的可能空間及人脈帶動業績的可行性，再來評估執行面。
