工商時報 張國仁／台北報導
中國企業所得稅制中，過去並沒有「傭金支出」須列帳報稅的規定 ，但安侯建業中國所會計師李瑾表示，一般企業發生的手續費及傭金 支出，抵扣限額為服務協定或合同確認的收入金額5％。
傭金支出是今年中國稅務總局對企業所得稅主要納稅調整的重要項 目之一，為財稅29號的新規定。
不過李瑾指出，列報傭金支出應注意下列規定：1.以現金等非轉帳 方式支付的，不得扣除。2.不得計入回扣、業務提成、返利、進場費 等費用。3.不得直接沖減服務協定或合同金額。4.應與具有合法經營 資格的中介服務企業或個人簽訂代辦協議或合同。5.已計入固定資產 、無形資產的，應通過折舊、攤銷分期扣除。
至於另一調整納稅的重要項目，即總部管理費的分攤，李瑾說按國 稅函86號規定，子公司支付給母公司的管理費，不得在稅前扣除。母 公司為子公司提供服務，可按獨立企業間公平交易原則收則服務費。
例如行銷費用，母公司可以向子公司收取服務費，而子公司可以列 帳，但必須有利潤及繳納營業稅。
目前許多台商大企業，每年要到北京稅務總局取得批文，來列報總 部管理費的分攤；內資企業則用利率比來列帳。
李瑾說，問題是，現在有些企業出現「管理服務費」的項目，例如 將員工訓練等列入其中，但這到底是服務費，還是管理費，難免產生 一些爭議。企業如有這種情況，必須補呈「管理服務合同」，但先要 繳納營業稅才行。