工商時報 楊穆郁／台北報導
每年5月是申報綜合所得稅的季節，到底有那些所得應該報稅，那 些不用報稅，相信是所有納稅義務人所最關心的；其中，由於去年景 氣不好，有不少人在去年失業了，失業時領到企業發放的預告工資、 資遺費、退職金等，要不要報稅呢？會計師表示，1次領取離（退） 職金者，僅定額免稅，領取總額除以年資，達16萬1千元以上即必須 報稅。
受二房風暴、雷曼債、AIG等美國金融機構出狀況，引爆全球金融 海嘯影響，去年下半年國內休無薪假、裁員、優離優退的情形特別多 ，遭公司強迫退休、資遣所領到的退休金、離（退）職金，到現在報 稅季節之際，要不要申報綜合所得稅呢？資誠會計師事務所郭宗銘會 計師表示，退（離）職所得部份免稅、部份應稅，相關規定如下： 今年申報綜合所得稅，稅基為民國97年的所得，而以民國97年領取 的離（退）職金的課稅標準，如果領取總額除以服務年資，如果小於 16萬1千元，是可以全數免稅的。
超過16萬1千元，不到32萬2千元部份，半數必須併入個人綜合所得 果稅。超過32萬2千元以上部份，則全數併入個人綜合所得。
另外，如果有分期領取退職所得者，則以97年度全年領取總額，減 除69萬7千元之後的金額，即為必須課稅的所得。
至於被資遣、辭退時，公司發放的預告工資；或除了領取一次或分 期退職所得外，公司基於退職員工在職期間之辛勞與貢獻等因素，加 發部份補償金等款項，據台北市國稅局表示，核定也屬於所得稅規定 的退職所得範圍內，除了定額免稅部份之外，即應依法課徵所得稅。
舉例，小張為某電子公司工程師，97年間遭公司資遣，公司發給預 告工資1個月薪水6萬元，及資遣費280萬元，而小張的服務年資為16 年。由於286萬除以16，為17.875萬元，超過16.1萬元，17.875萬元 減16.1萬元乘以16部份（28.4萬元），半數（14.2萬元）為應稅退職 所得。
若徐先生為某金控公司高階經理人，97年優離，公司發給540萬元 離職金，他服務年資12年，依規定應稅退職所得為250.2萬元（193. 2萬免稅、193.2萬二分之一應稅、153.6萬全數應稅）。