工商時報 彭禎伶／台北報導

爭取20多年，總算准了！財政部已同意，自7月1日起，與保險公司 不具僱佣關係，獨立招攬業務並自負盈餘的業務員，收入可減除直接 必要費用後再課稅，若沒有費用證明者，可直接扣除20％的費用率。

此一開放，將替壽險業務員制度投下重大變革，壽險業者表示，壽 險公司若能取得業務員同意，將業務員由僱佣制改為承攬或委任，可 省下許多不確定成本，例如許多業務員在退休前6個月，每月衝刺高 佣金，例如6個月平均單月都有100萬元，則計算退休金時，就是100 萬元乘上45個月，令許多壽險公司面臨許多不確定的成本。

對於新進且行銷能力高的業務員，壽險業者也認為其改為承攬制會 比較划算，因為其行銷的成本都可列費用，且隨時可轉換公司，收入 可更為提高。壽險公會表示，目前實際在行銷的15-18萬位壽險業務 員，大部分都是僱佣制，且多數行銷的費用，如交通費、贈送客戶禮 物、電話費等都是不能報銷成本，未來承攬制比重可望提高。

財政部規定，適用的業務員必須與保險公司不具僱傭關係，獨立招 攬業務並自負盈虧，公司亦未提供勞保、健保及退休金等保障，壽險 業者表示，未來壽險業務員的勞、健保應會由壽險公會等單位加入， 至於退休金則是提早算在每月佣金內給付，即可適用扣除費用之列。

壽險公會也表示，公會從民國74年就開始爭取業務員不適用勞基法 ，前總統陳水扁在競選時也曾答應要將業務員收入改列執行業務所得 ，財政部卻以稅收考量為由，一直未開放，馬英九也在競選時承諾此 一議題，一直到馬團隊上任後，才真正實現承諾。

由於立委丁守中及盧秀燕在立法院這一會期力推此修法草案，因此 財政部也在新聞稿中提及2位立委的努力，表示這次開放是依循2位立 委的立法意旨。

壽險業者也強調，由於財政部設了許多條件，加上現在也有壽險公 司給予業務員部分成本可列報公司補貼，加上有些臨近退休的業務員 可能不會選新的制度，所以財政部真正會減少的稅收僅有數億元左右 。