經理人月刊
(2009/10/02)
【卡內基學】成功人士的最佳教練—戴爾‧卡內基
卡內基帶領全球700萬人，歷經一趟從專業人士晉升為具有影響力的經理人、從管理轉型為領導的旅程，讓專業人士有機會透過自我改造的過程，成為帶人又帶心、具有影響力的領導者。美國著名作家與......（詳全文）
主題學習／【卡內基學】自信力
有自信的人，並不是自傲或自負，而是肯定自己，進而能以謙虛的態度肯定別人的特質、激勵別人的表現。股神華倫‧巴菲特（Warren Buffett）每當有意收購某家企業時，都會向企業主表......（詳全文）
【卡內基學】建立自信、勇於溝通，帶領百年老店創新 學溝通：銘珍食品廠有限公司總經理 林文炳
由於父親猝逝，林文炳年僅24歲時，就被迫扛下接班重擔。面對動輒幾十年資歷的老師傅，個性不善表達，沒有歷練又缺乏自信的林文炳，連差遣員工都不敢，只能每天悶頭跑業務，卻又被客戶指著鼻子......（詳全文）
領導祕技／掌握N世代8特質，在草莓族中發掘好人才
上班時間內，掛在網路上既「噗」（Plurk，噗浪）又「推」（Twitter，推特），或在社交網站Facebook玩遊戲……辦公室裡，這樣的員工或同事是不是愈來愈多？如果你是經理人，......（詳全文）
效率祕技／抗壓3招，做時間的主人
你是否經常期望「如果再有30分鐘，我就能完成ＯＯ」？或是，你經常被截止期限追著跑？已故作家理察‧卡爾森（Richard Carlson）在《別再為小事抓狂4：無壓高效工作術》（Do......（詳全文）
領導祕技／3種立場＋5個線索，檢視你是什麼風格的主管
經理人為什麼會管理不當？軟體專案管理顧問傑拉爾德‧溫伯格（Gerald M. Weinberg）在分析個中原因後發現，問題多半出在經理人無法以關照全局（congruent）、言行一......（詳全文）
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