哈佛商業評論
(2009/11/09)
EMBA雜誌-facebook粉絲團大募集！
誰說facebook只能交友和玩遊戲，現在加入「EMBA雜誌-facebook粉絲團」，不僅可以吸收最新的管理知識和趨勢，還可與同好們討論管理議題，參加EMBA不定期舉辦的管理講座......（詳全文）
創新的七大修練
創新是創業精神的特有功能，不管在既有的事業、公共服務機構，或是由個人在家中廚房開創新事業，都是如此。創業家藉著創新，創造出能夠生財的新資源，或是強化現有資源創造財富的潛力。今天，大......（詳全文）
打造與時俱進的策略
「該做什麼」漸漸變成管理高層面臨的最重要挑戰，尤其是在長期經營有成的大公司裡。企業面臨危機時，多半不是因為它們事情做得很糟，甚至不是因為做錯了什麼。其實，大多數情況都是做了正確的事......（詳全文）
啟動潔淨科技競爭力
全球投入尋找潔淨科技的資金，高達數千億美元，但多半流入運用傳統商業模式的公司，硬把新技術納入現有的系統裡。其實，研發全新的系統，才是比較正確的做法。作者提出思考潔淨科技的架構，其中......（詳全文）
網路社群關係2.0
網路出現前，公司有較多時間追蹤與回應社群活動，但現在公司沒辦法那麼輕鬆了，他們急需一貫的服務策略、新技巧、應變對策。作者根據他對二十幾家公司的研究，說明社交媒體帶來的改變，教大家如......（詳全文）
精選必勝銷售組合
大多數企業近來試圖結合產品與服務，以便提高營收和利潤來源。不過企業卻常推出錯誤的組合。癥結在於太多的公司只想大賺一筆，卻沒徹底釐清應該如何設計建構、推廣溝通，以及銷售它們的銷售組合......（詳全文）
推升慈善事業
慈善組織不像企業必須對市場負責，也不像政府必須對選民負責，因此可以自由進行實驗和冒險。但它們對客觀評估本身效能，或是探究如何改善效能，缺少經驗。作者表示，不論經濟情況如何，發展慈善......（詳全文）
讓員工遠離負債苦海
本期的觀念領先第一篇指出，大多數消費者並不了解利率如何運作，且無法對貸款作適當的決定。因此，公司在提供員工福利方案時，最好能夠超越退休計畫範疇，幫助他們不再把錢用來支付信用卡費用。......（詳全文）
老闆和我不同調??
英國一家人壽保險公司陷入證券詐欺醜聞，以致執行長下台。人力資源主管抓住這個機會，力圖找來一位勇敢的新執行長，整頓公司的文化。但公司董事長不贊同這個策略，主張要物色比較傳統的人選。這......（詳全文）
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